【蓝领招聘决策参考】CEO揭秘：工厂蓝领才是刚需，三大误区决定成败
@变革家（Reformer)，专注创业项目拆解，帮股权投资者把好第一关！平台方、领投人、项目方各有动机，经常让天使投资跟投人和股权众筹投资者成为“接盘侠”...
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【蓝领招聘决策参考】点匠：痛切建筑蓝领病灶，预付工资真的有效？
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【蓝领招聘决策参考】好工到：从酒店餐饮服务人群切入，做小而美的招聘平台
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【蓝领招聘决策参考】一米工作：自建线下服务中心，要干掉制造业”黄牛“
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【蓝领招聘决策参考】蓝领公社：深耕餐饮界蓝领，欲做餐饮人力资源服务商！
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【蓝领招聘决策参考】上班趣：从社交入手，”老乡会“要蓝领求职更轻松！
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【蓝领招聘决策参考】下班约：立足蓝领社交，让工友下班之后约起来
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【蓝领招聘决策参考】闪聘：经纪人模式帮蓝领快速找工作，已完成千万A轮融资
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【蓝领招聘决策参考】职多多：“劳务经纪人”开启蓝领招聘B2S2C模式！
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【蓝领招聘决策参考】蓝领招聘是肥肉？还是难啃的硬骨头！
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