领袖说 张小龙内部分享:警惕KPI和流程管理,鼓励小团队作战和轮岗 近日,张小龙在腾讯WXG(微信事业群)管理团队领导力大会上,分享他的两个观点,一个是关于KPI和用户体验,一个是关于团队敏捷性的问题。他多次强调一个团队不能超过150人,他说他特别怀念团队人数不到150人的那段时光。 文 / 戴近人 · 2016-10-31 01:29领袖说
原创 你好,我们只投团队,只投人 变革家,让天下没有难懂的生意! 本文作者:变革家污爷。变革家-国内首家股权投资决策参考平台。了解更多决策参考信息请扫描下方二维... 文 / 黄菲 · 2016-09-26 11:10原创
专家说 如何应对团队内部的冲突? @变革家(Reformer),专注创业项目拆解,帮股权投资者把好第一关!平台方、领投方、项目方各有动机,经常让股权投资者成为“接盘侠”。@变革家 让您更全面考... 文 / 黄菲 · 2016-06-01 13:20专家说
全部 西游记团队中,需要裁掉一个人,你会选谁? @变革家(Reformer),专注创业项目拆解,帮股权投资者把好第一关!平台方、领投方、项目方各有动机,经常让股权投资者成为“接盘侠”。@变革家 让您更全面... 文 / 黄菲 · 2016-05-16 10:37全部
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VC说 【投资方法论】早期投资者最关心什么?99%创业者都搞错了! @变革家(Reformer),专注创业项目拆解,帮股权投资者把好第一关!平台方、领投人、项目方各有动机,经常让天使投资跟投人和股权众筹投资者成为“接盘侠”。@... 文 / sophie · 2016-01-25 12:55VC说